Chave da Eficiência

logotipo

Garantia de umexcelenteServiço

Da simples instalação no meio residencial, aos grandes projetos de distribuição e armazenamento de gás.

Politicas

Visão: Ser reconhecida como uma empresa de excelência, com competência e rigor técnico

Missão: Efetuar a instalação de rede de gás canalizado e gás propano a granel.

Valores: Rigor, Responsabilidade, Competência, Segurança, Motivação, Parcerias.

A política orienta a Chave da Eficiência e os seus Colaboradores na procura da constante melhoria contínua e da eficácia e eficiência do Sistema de Gestão de forma a:

 

  • Exceder as expetativas dos nossos Clientes através de um serviço de qualidade.
  • Desenvolver o serviço com competência técnica.
  • Comunicar e a envolver todos os colaboradores, através da consulta e participação dos trabalhadores.
  • Assegurar sinergias necessárias no sentido de encontrar as melhores soluções para o Cliente e a manter uma relação estável, permanente e de mútua confiança com os seus parceiros.
  • Cumprir e fazer cumprir toda a regulamentação aplicável, incluindo os legais, normativos, fiscais, ambientais e de segurança e saúde no trabalho.
  • Assegurar o compromisso para a proteção do ambiente.
  • Melhorar continuamente o desempenho ambiental, nomeadamente na minimização da poluição e na prevenção dos seus impactes. 
  • Proporcionar condições de trabalho seguras e saudáveis para a prevenção de lesões e afeções da saúde relacionadas com o trabalho. 
  • Eliminar perigos e reduzir os riscos para a segurança e saúde no trabalho.

Responsabilidade Social

Na Chave da Eficiência estamos comprometidos com a prestação de nossos serviços de modo a gerar valor agregado tanto para nossos clientes e acionistas como para o resto dos grupos de interesse com os quais nos relacionamos: fornecedores, empregados, comunidade, etc.

Desenvolvemos este compromisso incorporando a responsabilidade social como um elemento chave da nossa gestão empresarial, presente nas decisões estratégicas e operativas do nosso negócio. Com esta filosofia, pretendemos desenvolver nossa atividade de um modo sustentável e favorecer a melhora contínua da organização no caminho até este objetivo.

Entendemos a sustentabilidade como a capacidade de gerar bem-estar social e ambiental em nosso entorno, ao mesmo tempo que geramos valor econômico.

Com a gestão económica responsável e ética nos negócios:

  • Assegurar uma gestão económica eficiente que gere valor e riqueza indireta para a comunidade.
  • Assegurar a transparência, a ética empresarial e o respeito à legalidade de todos os trabalhadores da Chave da Eficiência mediante o cumprimento das pautas estabelecidas em nosso Código de Ética.
  • Fomentar a implementação de boas práticas de governança corporativa.
  • Promover projetos de inovação e desenvolvimento de novas tecnologias da informação, a serviço de nossos clientes que, além disso, suponham um valor agregado para a sociedade.
  • Continuar proporcionando serviços de qualidade de acordo com as solicitações de nossos clientes.

Em relação ao meio ambiente:

  • Cumprir com a legislação ambiental vigente.
  • Levar a cabo a identificação e avaliação dos impactos ambientais de nossa atividade e a definição de ações para reduzi-los.
  • Melhorar a eficiência energética de nossas instalações e reduzir o consumo de outros recursos e materiais.
  • Favorecer a correta gestão dos resíduos, priorizando sua minimização e valorização.
  • Atender iniciativas setoriais para a correta gestão e redução do lixo espacial.

Com o desenvolvimento das pessoas e da comunidade:

  • Assegurar a igualdade de oportunidades para todos os trabalhadores da organização, sem distinção de género, cultura ou condição física, e promover a conciliação familiar.
  • Respeitar o direito à liberdade de associação e o direito à sindicalização e à negociação coletiva.
  • Favorecer um ambiente de trabalho seguro e colocar ao alcance de todos os trabalhadores os meios necessários para seu cumprimento.
  • Ajudar o desenvolvimento profissional de todos os trabalhadores, proporcionando-lhes formação especializada favorecendo, assim, a retenção e o desenvolvimento de talentos na organização.
  • Garantir o respeito aos Direitos Humanos, reconhecidos na legislação nacional e internacional, rejeitando o trabalho forçado e obrigatório e o trabalho infantil.
  • Assegurar a proteção da privacidade dos clientes.
  • Promover nossa ação social nas áreas em que podemos contribuir com um valor agregado para a sociedade, como são a promoção da educação e da cultura, a promoção do desporto e de hábitos de vida saudáveis e a integração das pessoas com deficiência.
  • Estabelecer canais de comunicação bidirecionais e efetivos com nossos grupos de interesse, que nos permitam conhecer suas solicitações em questão de sustentabilidade e comunicar nossas realizações.

Política de Segurança e Saúde no Trabalho

Constitui determinação de gestão empresarial da empresa Chave da Eficiência, o reforço constante da cultura de segurança e saúde no trabalho, pelo desenvolvimento das sensibilidades, pelo aprofundamento das vontades e pela disponibilização dos recursos necessários para:

Entendemos a sustentabilidade como a capacidade de gerar bem-estar social e ambiental em nosso entorno, ao mesmo tempo que geramos valor econômico.

  • Assegurar um ambiente de trabalho seguro e saudável para os seus colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação;
  • Promover a formação e informação dos colaboradores sobre os riscos inerentes às atividades, sensibilizando-os para o cumprimento das normas de segurança;
  • Proteger as instalações e equipamentos de modo a assegurar-lhes adequadas condições de segurança;
  • Eliminar ou minimizar os riscos para as pessoas, que possam advir do normal desenvolvimento das atividades;
  • Promover a participação, comunicação e envolvimento dos colaboradores e fornecedores de serviços externos nas matérias de segurança e saúde no trabalho.

  • A segurança - entendida como segurança, higiene e saúde no trabalho - é parte integrante da atividade da empresa e manifesta-se em todas as decisões: no projeto, na construção, na exploração, na gestão de pessoal, nos aprovisionamentos, na relação com os clientes, na relação com os fornecedores e perante o público em geral.
  • A segurança é uma atitude e uma vontade - integrantes da atividade de cada um - que a todo o momento se afirma no respeito e cumprimento dos requisitos legais, normas, regras e instruções aplicáveis, e na iniciativa e contributo para o seu aperfeiçoamento.
  • A segurança é uma componente inerente à responsabilidade hierárquica, a quem compete assegurar a aplicação da regulamentação, assumir um compromisso pessoal visível e permanente, promover a formação e informação dos seus colaboradores e controlar o ambiente em que o trabalho decorre.
  • Em todo o momento e em qualquer situação, a empresa assume a condução das suas atividades tendo como objetivo "zero acidentes", através da melhoria contínua na gestão e desempenho de segurança, com a definição de objetivos concretos de progresso.
  • A segurança na realização dos trabalhos deve ser alcançada através da análise sistemática de riscos, envolvendo os trabalhadores e os seus representantes de forma a identificar e tratar, na preparação do trabalho, todas as situações de risco, que deverão convergir para risco aceitável.
  • A investigação e a análise de incidentes - acidentes e quase acidentes - efetuadas de forma sistemática, são condição fundamental para a melhoria contínua da prevenção dos acidentes de trabalho e doenças profissionais.
  • Os procedimentos de segurança devem ser mantidos permanentemente atualizados, de acordo com os riscos existentes e as regulamentações locais aplicáveis.
Formulário

Podemos ajudar?

Preencha o formulário para pedir um serviço, esclarecer dúvidas, apresentar sugestões e elogios ou reportar algo que não correu bem.

Ligue-nos
255 812 545

Chamada para a rede fixa nacional